소속: 프로덕트 팀
프로덕트 팀 소개
프로덕트 팀은 “널리 덕후를 이롭게”라는 라프텔의 미션 달성을 위해 프로덕트 전략을 수립하고, 전략에 Align된 프로덕트를 만들어가는 것에 집중하고 있어요. 또한 안정적인 프로덕트 운영을 위해 어드민, 콘텐츠 관리 시스템(CMS), 외부 CP사 정산 관련 페이지 등 백오피스 시스템 운영을 담당하고 있어요. 현재 프로덕트 팀 구성은 PO, PM, QA 총 4명으로 구성되어 있으며, 점차 프로덕트의 규모가 커지면서 함께 라프텔 서비스를 만들어 갈 좋은 동료를 찾고 있어요. 프로덕트 팀에서는 자신이 맡은 프로젝트는 각 담당자가 가장 잘 이해하고 수행할 수 있다고 믿고 있어요. 그렇기에 자신이 맡은 일에 대해 책임감을 갖고 주도적으로 업무를 이끌어 갈 수 있는 수평적인 구조를 지향해요.
프로덕트 팀의 일하는 방식
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프로덕트 팀은 유저가 겪고 있는 문제점을 인식/규정하고, 문제점을 해결하면서 프로덕트의 성장을 도모하고 있어요.
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유저 페르소나, 유저 행동 단계 등에 대한 꾸준한 연구를 통해 라프텔을 사용하는 유저들이 더욱더 편리하고 즐겁게 애니메이션을 감상할 수 있는 방법을 고민해요.
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업무 지시보다는 상호 소통을 통해 업무의 우선순위를 결정하고 있으며, 중요한 의사결정은 팀 내에 다양한 의견들을 조율하며 의사결정을 진행해요.
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수평적인 관계를 기반으로 각자의 의견에 대한 합리적이고 타당한 근거를 내세워 상호 토론 후 설득을 통해 논의를 진행하고 있어요.
팀원을 채용하는 이유
라프텔은 매월 빠르게 성장하고 있고, 다양한 확장을 준비하고 시도하고 있어요. 고객의 피드백을 통해 기존 기능을 개선하며, 경쟁 환경의 변화에 따라 새로운 기능과 비즈니스 모델을 개발하고 출시하고 있어요.
이러한 다양한 업무가 증가하면서, 함께 라프텔 서비스를 성장시킬 팀원을 모시려고 해요.
이런 동료를 기다리고 있어요
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다양한 가치관을 가진 사람들에 대해 열린 마음과 배려를 가진 분
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배우고자 하는 열망이 높고, 적극적인 성장을 만들어 가실 수 있는 분
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자신이 말하고자 하는 내용을 전달할 때 상대방을 충분히 배려하고 친절하게 전달하실 수 있는 분
이런 일을 하게 돼요 (주요 업무)
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라프텔 프로덕트 중장기 전략 수립
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라프텔 Product Owner와 함께 라프텔 국내/동남아 프로덕트가 나아가야 할 방향성에 대해 논의하고 중장기 프로덕트 전략을 수립
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라프텔 프로덕트 개선 진행
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논의된 방향성, 로드맵, 프로덕트 전략 등에 기반해 프로덕트 개선
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라프텔 사용자들의 유입, 컨텐츠 탐색, 감상, 감상 후 행동까지 모든 프로세스에서 사용자가 쉽고 편리하게 이용할 수 있도록 아이디에이션, 기획 후 실제 프로덕트에 적용하는 스쿼드 운영
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스쿼드 진행 후 성과를 측정하고, 이를 기반으로 전사적으로 스쿼드 결과를 공유하고, 회고를 진행
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진행된 회고를 바탕으로 새로운 개선 사항을 도출하고, 적용할 다음 스쿼드를 준비
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라프텔 프로덕트 운영 관리
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라프텔 프로덕트가 사용자들에게 오류없이 안정적으로 서비스를 제공할 수 있도록 프로덕트를 운영 및 관리
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변화하는 외부 규제 환경, 비즈니스 전략 수정에 대응하여 라프텔 프로덕트를 관리 및 운영
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라프텔 백오피스 시스템 운영 관리
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콘텐츠 등록, 관리, 오퍼링 등 운영팀의 업무 협업 요청에 따른 어드민 시스템 관리
라프텔 PM 포지션에 이런 분을 찾고 있어요 (지원 자격)
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프로덕트 매니저 업무 5년 이상
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동시다발적으로 실행되는 여러 프로젝트의 우선순위를 정하고 꼼꼼한 일정 관리가 가능하신 분
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서비스에 대한 오너쉽과 책임감을 바탕으로 적극적으로 문제를 해결하실 수 있는 분
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UX, 개발, 마케팅, 운영, 비지니스 등 다양한 유관 부서와 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분
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논리적인 사고방식을 바탕으로 데이터에 기반한 의사결정에 능하신 분
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배려와 포용을 기반으로 다양한 의견을 조율하여 협의를 이끌어내실 수 있는 분
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아이디어나 생각을 정리하고 구조화하여 다른 사람에게 설명을 잘 하시는 분
이런 경험을 하셨다면 더욱 좋아요 (우대 사항)
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콘텐츠 스트리밍 서비스 경험자(OTT, 음악, 웹툰 등)
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MAU 50만명 이상의 서비스 경험자
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PG 결제, 인앱 결제(구글/애플), 정기결제 등 결제 경험자
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동남아시아 대상 IT 서비스 PM 경험자
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애니메이션 등 다양한 서브컬쳐 콘텐츠를 좋아하시는 분
이런 성장 경험을 만들어 갈 수 있어요
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OTT 서비스의 A to Z 경험을 만들어 가실 수 있어요.
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콘텐츠 서비스에서 공통적으로 사용되는 유입 → 탐색 → 감상 → 감상 후 액션, 각 유저 행동 단계 별 Feature에 대해 기획/개발/운영을 모두 진행하고 있어요
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라프텔에서 전체 프로덕트를 경험하고 나면 OTT 뿐만 아니라 다른 콘텐츠 산업에 대한 이해도 높일 수 있어요.
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SVOD, TVOD, AVOD를 모두 지원하는 BM 특성으로 인해, 정기결제와 단건결제, 그리고 광고 산업에 대한 이해도를 높일 수 있어요.
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특히 결제와 관련해서 PG사 결제, 인앱(구글, 애플)결제 및 통신사 부가서비스 플로우, 정기결제/단건결제 등 다양한 결제 방식에 대한 경험을 쌓을 수 있어요.
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프로덕트 차원의 주요 의사 결정에 대해 모두가 논의에 참여할 수 있어 사업을 보는 시각이 키울 수 있어요.
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라프텔 프로덕트팀은 모두가 동등한 입장에서 프로덕트에 대한 논의를 지향해요. 덕분에 프로덕트 전체를 조망할 수 있는 식견과 프로덕트 전략 마인드를 성장시킬 수 있어요.
프로덕트 팀 사용 툴
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이슈 관리 시스템 : Jira
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문서 관리 시스템 : Notion
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디자인 관리 시스템 : Figma
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커뮤니케이션 도구 : Slack
채용 프로세스
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서류 전형 → 1차 면접(직무) → 레퍼런스 체크 → 2차 면접(문화) → 처우 및 입사일 협의 → 최종 합격
※ 채용 프로세스는 채용 진행 상황과 후보자의 경력에 따라 조정될 수 있어요.
서류 전형
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서류 전형은 현업 부서에서 꼼꼼하게 검토해요.
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주관적인 내용 보다는 객관적인 경험과 성과 위주로 쉽게 작성해 주세요.
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공백 기간의 경우 이력과 관련 없는 교육 과정이나 업무 경험일지라도 간단히 작성해 주시면 좋아요.
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서류 검토 기간은 1~2주 정도까지 소요될 수 있는 점 양해 부탁드려요.
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합격 여부는 지원하신 플랫폼 또는 이메일로 안내를 드리고 있어요.
1차 면접(직무)
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1차 면접에서는 지원서를 바탕으로 직무 경험 및 실무 전문성에 대한 다양한 이야기를 나눠요.
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면접은 서로를 알아가는 과정이니 편안한 마음으로 참여해 주세요.
레퍼런스 체크
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1차 면접을 합격한 모든 분께 레퍼런스 체크를 요청드려요.
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후보자분과 사전 협의 후 진행되며 라프텔 피플팀에서 직접 진행해요.
2차 면접(문화)
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2차 면접은 ‘Culture fit’을 확인하기 위해 일과 조직에 대한 목표, 가치관, 경험담 등 다양한 주제의 이야기를 나눠요.
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정해진 정답이 없기에 평소 본인의 생각과 가치관을 잘 표현해 주시면 좋고, 라프텔은 솔직한 소통을 좋아해요.
채용 지원 및 문의하기: recruit@laftel.net